L’importanza dell’IA deriva da diversi fattori.
È essenziale che governi e aziende investano nella formazione continua dei lavoratori, per prepararli alle nuove opportunità professionali create dall’IA.
La formazione permetterà ai lavoratori di adattarsi alle nuove esigenze del mercato del lavoro.
Invece di vedere l’IA come una minaccia, è importante promuoverla come uno strumento che completa e potenzia le capacità umane. L’IA può svolgere azioni importanti, aiutando i lavoratori per attività più creative, strategiche e a valore aggiunto.
Questo approccio “uomo-macchina” può aumentare la produttività e creare nuove opportunità’.
I governi dovrebbero introdurre normative che promuovono l’adozione responsabile dell’IA, bilanciando l’innovazione tecnologica con la tutela dei lavoratori. Ciò può includere incentivi fiscali per le aziende che reinvestono i guadagni derivanti dall’automazione in nuove assunzioni e formazione.
Quindi bisogna favoreggiare e incoraggiare l’imprenditorialità e l’innovazione, anziché limitarsi a sostituire i lavoratori con l’IA; essa, infatti, può anche stimolare la creazione di nuove imprese e modelli di business; si possono generare nuove opportunità occupazionali che compensino i posti di lavoro persi.
Con un approccio proattivo e collaborativo tra istituzioni, aziende e lavoratori, l’IA può essere gestita in modo da creare più posti di lavoro di quanti ne sostituisca.
Questo è il futuro!
